Ai nevoie doar de:
- Energie
- Deschidere fata de client
- Atentie la calitate
- Atentie la detalii
- Pasiune
- Creativitate
- Orientare spre solutii
- Intelegerea business-ului
- Orientare spre client
- Abilitati de colaborare
- Orientare spre echipa
- Abilitati analitice
- Curiozitate
- Proactivitate
- Dorinta de inovatie
- Abilitati interpersonale
- Simt al umorului
- Atitudine pozitiva
De ce Mega Image?
- Încurajăm și sprijinim diversitatea colegilor noștri
- Recunoaștem performanța celor mai buni
- În Comunitatea Mega ne definește puterea lui "împreună"
Innovation & Development DC Supervising Manager
Ce vei face în echipa Mega:
- Supervizezi strategia de inovatie logistica: coordonare procesele pentru identificarea, evaluarea si implementarea inovatiilor in domeniul logistic al retailului alimentar;
- Gestionezi proiecte de dezvoltare logistica: supervizeaza, planifica, implementeaza si evaluare a proiectelor de dezvoltare logistica;
- Colaborezi cu echipele din departamentele de achizitii, vanzari, marketing si IT pentru a asigura alinierea strategiilor si a indeplinirii obiectivelor commune;
- Evaluezi si optimizezi procesele logistice;
- Monitorizezi performanta si raportezi rezultatele obtinute;
- Dezvolti si implementezi strategii inovatoare pentru optimizarea lantului de aprovizionare si a proceselor operationale;
- Planifici si gestionezi eficient resursele umane, financiare si materiale alocate;
Care este profilul pe care îl căutăm:
- Studii, superioare-obligatoriu;
- Experienta: minim 3 ani in activitati logistice/ retail, din care minim 1 an in pozitie de coordonare;
- Cunostinte PC: Outlook, Excel, Word (nivel mediu-avansat);
- Limbi straine: engleza (nivel avansat);
- Permis de conducere (categoria B);
- Excelente abilitati de comunicare si relationare;
- Abilitati de previzionare si anticipare;
- Abilitati de negociere;
- Management de proces.
- Managementul echipei;
În Mega Image, susținem diversitatea, indiferent de gen, generație, nivel de studii, status social, etnie și naționalități, dizabilități, orientări religioase si sexuale, și ne luăm angajamentul că împreună construim un mediu de lucru incluziv pentru ca fiecare coleg să aibă un loc în #ComunitateaMega.
#MegaPentruToți
Am 27 de ani și o vechime de șase ani. Cel mai mult îmi place la Mega Image că mi-am găsit o a doua familie, colege pe care nu mă așteptam să le găsesc aici.
Vezi testimonialulToți colegii m-au tratat foarte bine. Ne ajută când avem nevoie, vorbesc cu noi și ne fac să ne simțim primiți.
Vezi testimonialulIată pașii procesului de selecție
1 Aplică
Trimite-ne CV-ul tău. Dacă te potrivești pentru acest rol, colegii noștri din echipa de recrutare te vor contacta în cel mai scurt timp.
2 Interviul
După caz, acesta va fi online sau față în față la sediul central sau într-unul dintre magazinele sau depozitele noastre. În această etapă avem ocazia să te cunoaștem mai bine. Abia așteptăm să povestim și să descoperi #ComunitateaMega!
3 Oferta și semnarea contractului
Dacă te potrivești pentru acest rol vei primi o ofertă însoțită de toate informațiile cu privire la pachetul de compensații și beneficii și la contractul de muncă. După semnarea documentelor urmează o etapă de inducție în organizație, astfel încât să te familiarizezi treptat cu valorile, spiritul și cultura noastră și să te simți Mega!
4 Bine ai venit la Mega!
Felicitări! De acum ești parte din #ComunitateaMega și ne bucurăm pentru că atunci "Când suntem împreună, suntem Mega!"